寒河江市で外国人雇用をお考えの事業者様へ|ビザ申請サポート
FOREIGN EMPLOYMENT / SAGAE
寒河江市の外国人雇用・就労ビザ|採用前確認から在留資格申請・特定技能支援までサポート
寒河江市で外国人を採用したい企業・法人・個人事業主の皆様へ。川越政伸行政書士事務所は、寒河江市大字島に事務所を置く申請取次行政書士・登録支援機関です。採用予定の仕事内容と外国人本人の学歴・職歴・現在の在留資格を確認し、採用前から在留資格申請、特定技能1号の支援、更新まで継続してご相談いただけます。
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受付 9:00~18:00
川越政伸行政書士事務所
寒河江市大字島383-23
外国人の採用を決める前に確認したい5つのポイント
外国人雇用では、「採用したい人だから先に雇用契約を結ぶ」のではなく、予定する仕事内容と在留資格の要件が合うかを先に確認することが重要です。
1.現在の在留資格
日本国内にいる外国人を採用する場合は、在留カードの在留資格、在留期間、就労制限の有無、資格外活動許可等を確認します。
2.実際の仕事内容
職種名だけでなく、日常的に担当する具体的な業務内容を確認します。同じ会社でも仕事内容によって検討する在留資格が異なります。
3.学歴・職歴・資格
就労系在留資格では、大学・専門学校の専攻、実務経験、技能試験、保有資格等が要件に関係します。
4.給与・雇用条件
在留資格によっては、日本人が同じ仕事に従事する場合と同等額以上の報酬等が求められます。雇用契約と申請内容の整合も確認します。
5.採用経路
海外から呼ぶのか、留学生を新卒採用するのか、国内転職者を採用するのか、技能実習から移行するのかで必要な手続が変わります。
採用後の管理
在留期限、所属機関に関する届出、外国人雇用状況届出、特定技能の支援・届出等、入社後に必要な手続も採用前に確認します。
外国人本人の能力や人柄とは別に、在留資格には活動範囲・本人要件・企業側要件があります。採用計画の段階で確認することをおすすめします。
寒河江市の外国人雇用で検討される主な在留資格
技術・人文知識・国際業務
エンジニア、機械設計、生産技術、システム開発、経理、企画、マーケティング、海外営業、貿易、通訳・翻訳、デザイン等の専門的業務で検討される代表的な就労資格です。
本人の学歴・職歴と実際の仕事内容との関連性を確認します。
特定技能
人材確保が難しい特定産業分野で、一定の技能・日本語能力等を持つ外国人を受け入れる制度です。製造、飲食料品製造、農業、建設、介護、宿泊、外食、自動車整備等で検討されます。
技能
外国料理の調理師など、産業上の特殊な分野における熟練した技能を必要とする業務で検討される在留資格です。職種ごとの実務経験等を確認します。
介護
介護福祉士資格を有し、日本の介護施設等で介護または介護の指導を行う場合に検討される就労資格です。特定技能「介護」とは制度が異なります。
身分・地位に基づく在留資格
永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者は、原則として在留資格上の職種制限なく就労できます。ただし在留カード・在留期限等の確認は必要です。
資格外活動許可
「留学」「家族滞在」等でアルバイトをする場合は、資格外活動許可の有無と許可された活動範囲・時間を確認します。
2026年4月15日以降|技人国の提出書類にも変更があります
出入国在留管理庁は、「技術・人文知識・国際業務」の提出書類案内を更新しています。所属機関がカテゴリー3・4に該当する認定・変更申請では、提出書類チェックシート等の現行様式を確認して申請する必要があります。
同じ在留資格でも、企業カテゴリー、申請種類、仕事内容、転職の有無等によって必要資料が変わります。申請時点の要件に合わせて準備します。
採用する外国人の状況によって必要な手続が変わります
海外から外国人を採用する
予定する仕事内容と本人要件を確認したうえで、通常は在留資格認定証明書交付申請(COE)を行います。COE交付後、在外公館での査証申請を経て入国します。
留学生を卒業後に採用する
「留学」のまま正社員として就労することはできません。就職先の仕事内容と本人の学歴等に応じて、技人国等への在留資格変更を検討します。
国内転職者を採用する
現在と同じ在留資格でも、新しい会社の仕事内容がその活動範囲に含まれるか確認します。必要に応じて就労資格証明書の活用も検討します。
現在の外国人社員を更新する
在留期限までに在留期間更新許可申請を行います。転職、部署変更、仕事内容の変更等がある場合は、通常更新より確認事項が増えます。
山形県でも外国人雇用が拡大しています
山形労働局が公表した2025年10月末時点の届出状況では、山形県内の外国人労働者数は7,283人、外国人を雇用する事業所数は1,361か所で、いずれも過去最高です。
2025年10月末
2025年10月末
県内外国人労働者の45.5%
県内では製造業をはじめ、建設、医療・福祉、宿泊・飲食サービス等でも外国人雇用が進んでいます。寒河江市の企業でも、予定する業務に合った在留資格を確認したうえで採用することが重要です。
出典:山形労働局「令和7年『外国人雇用状況』の届出状況まとめ」(2025年10月末時点)
外国人を雇い入れたとき・離職したときは届出が必要です
外国人労働者を雇用する事業主には、対象となる外国人の雇入れ・離職時に、氏名、在留資格、在留期間等を確認し、ハローワークへ「外国人雇用状況」を届け出る義務があります。
| 区分 | 主な手続 | 期限 |
|---|---|---|
| 雇用保険の被保険者となる外国人 | 雇用保険被保険者資格取得届・資格喪失届を通じて届出 | 雇入れは翌月10日まで 離職は離職日の翌日から10日以内 |
| 雇用保険の被保険者とならない外国人 | 外国人雇用状況届出書 | 雇入れ・離職とも翌月末日まで |
在留資格「外交」「公用」の方および特別永住者は、外国人雇用状況届出の対象外です。
ハローワーク寒河江
〒991-8505 山形県寒河江市西根石川西340
電話:0237-86-4221
管轄:寒河江市、朝日町、大江町、河北町、西川町
在留資格確認と雇用手続は別に考えます
ハローワークへの外国人雇用状況届出を行っても、在留資格上その仕事内容に従事できることが確認されたことにはなりません。採用時に在留資格と仕事内容を別途確認します。
寒河江市で特定技能外国人を受け入れる場合
特定技能1号では、在留資格申請だけでなく、支援計画に基づく支援、特定技能所属機関としての届出、分野ごとの受入れ要件等を継続して確認する必要があります。
登録支援機関として支援
当事務所は登録支援機関25登-012295として、事前ガイダンス、住居・生活支援、相談対応、日本語学習機会の案内、定期面談等に対応します。
支援委託料:月額22,000円(税込)~/1名
在留資格申請も同じ窓口で
申請取次行政書士として、特定技能のCOE、在留資格変更、在留期間更新も別途対応できます。
寒河江市への協力確認書
特定技能外国人が活動する事業所または居住地が寒河江市にある場合、寒河江市へ協力確認書を提出します。
| 初めて受け入れる場合 | 特定技能雇用契約締結後、COE申請または在留資格変更許可申請の前 |
|---|---|
| すでに受け入れている場合 | 2025年4月1日以降、初めて対象となる在留資格変更または在留期間更新申請の前 |
| 提出先 | 寒河江市 企画戦略課 政策調整係 |
| 所在地 | 〒991-8601 山形県寒河江市中央1丁目9-45(寒河江市役所4階) |
| 電話 | 0237-85-1413 |
| 提出方法 | 郵送・持参・電子メール |
一度提出した後でも、事業所所在地、居住地、担当者連絡先等の記載事項に変更が生じた場合は、再提出が必要です。
外国人雇用で起こりやすい確認不足
採用を決めた後に在留資格を確認する
雇用契約後に、予定している仕事内容では希望する在留資格の要件を満たさないと判明する場合があります。
職種名だけで判断する
「営業」「事務」「製造」などの名称だけでは判断できません。実際に日常的に行う業務内容を具体的に確認します。
学歴・実務経験の立証が不足する
卒業証明書、成績証明書、在職証明書等の取得に時間がかかる場合があります。海外書類が必要な案件は早めの準備が重要です。
契約書と申請内容が一致しない
求人内容、雇用契約書、職務内容説明、会社資料、申請書の記載に矛盾がないよう申請全体を確認します。
寒河江市の企業様が当事務所へ相談するメリット
寒河江市に事務所があります
川越政伸行政書士事務所は、寒河江市大字島383-23にあります。外国人採用前から地元で継続して相談できます。
外国人雇用・在留資格に注力
技人国、特定技能、技能、介護、留学生の就職、転職後の在留手続等、企業の外国人雇用に関する入管手続を取り扱っています。
行政書士+登録支援機関
在留資格申請だけでなく、特定技能1号外国人への支援まで同じ窓口で相談できます。
採用前から確認
外国人本人がまだ入社していない段階で、仕事内容・経歴・必要な在留資格を整理します。
雇用後も継続相談
更新、転職、部署・仕事内容の変更、特定技能の届出、追加採用等についても継続して相談できます。
顧問契約にも対応
複数の外国人を継続雇用する企業様向けに、在留資格・外国人雇用に関する企業顧問サービスも用意しています。
外国人雇用・在留資格申請の料金
在留資格や申請内容により報酬額が異なります。正式な料金は、外国人本人の現在の状況、仕事内容、申請種類、企業側資料等を確認したうえで事前にご案内します。
| 主な業務 | 行政書士報酬(税込) |
|---|---|
| 技術・人文知識・国際業務 COE・変更等 |
110,000円~ |
| 技人国の通常更新 勤務先・仕事内容等に大きな変更なし |
44,000円~ |
| 技人国の転職後更新 | 110,000円~ |
| 特定技能の在留資格申請 | 110,000円~ |
| 1号特定技能外国人の支援委託 | 月額22,000円~/1名 |
| 外国人雇用・在留資格の企業顧問 | 月額33,000円~ |
※証明書取得費、翻訳費、郵送費、出入国在留管理庁へ納付する法定手数料、出張を伴う場合の実費等が別途必要となる場合があります。
ご相談から申請・採用までの流れ
お問い合わせ
外国人本人の国籍、現在の在留資格、採用予定の仕事内容、入社予定時期等を分かる範囲でお知らせください。
採用・在留資格要件の確認
本人の学歴・職歴・資格と、会社で担当する具体的な仕事内容、給与・雇用条件を確認します。
必要な手続・費用のご案内
COE、在留資格変更、更新、就労資格証明書、特定技能の支援等、必要な手続と報酬をご案内します。
必要書類の収集・申請書類作成
外国人本人と企業側で準備する資料をご案内し、申請内容に合わせて書類を作成します。
出入国在留管理局への申請
申請取次行政書士として、申請内容に応じて手続を進めます。
許可後・入社後の手続
必要に応じて外国人雇用状況届出、特定技能1号の支援、在留期間更新等について継続してご案内します。
寒河江市の外国人雇用|よくあるご質問
外国人を採用できるか分からない段階でも相談できますか?
はい。採用を正式に決める前に、予定する仕事内容と本人の経歴・現在の在留資格を確認することをおすすめします。
留学生を卒業後に正社員として採用できますか?
仕事内容と本人の学歴等が就労系在留資格の要件を満たせば、在留資格変更許可申請を検討できます。「留学」のまま正社員として就労することはできません。
外国人ならどの仕事でも任せられますか?
いいえ。在留資格ごとに認められる活動が異なります。身分系の在留資格等を除き、在留資格と実際の仕事内容が合っているか確認する必要があります。
製造現場で外国人を採用できますか?
仕事内容によっては特定技能等を検討できます。技人国は専門的業務を対象とするため、一般的な製造ライン作業のみを主な業務とする場合には適合しないことがあります。
小規模な会社や個人事業主でも外国人を採用できますか?
事業規模だけで一律に決まるものではありません。事業の実態、仕事内容、雇用条件、本人要件等を確認します。新設事業者等では追加の会社資料が必要になる場合があります。
海外にいる外国人を寒河江市の会社へ直接採用できますか?
予定する仕事内容と本人要件を満たす場合、在留資格認定証明書交付申請を行って日本へ呼び寄せる方法があります。
転職してきた技人国の外国人を採用しても大丈夫ですか?
現在の在留資格が同じでも、新しい勤務先での仕事内容が活動範囲に含まれるか確認します。不安がある場合は就労資格証明書の交付申請を利用して確認する方法もあります。
技能実習生を特定技能へ変更して同じ会社で雇用できますか?
可能なケースがあります。技能実習の修了状況、職種・作業、移行する特定技能分野、試験免除、企業側要件等を確認します。
特定技能の支援も依頼できますか?
はい。当事務所は登録支援機関25登-012295として、特定技能1号外国人への支援業務にも対応しています。
関連するご案内
公式情報
寒河江市で外国人を採用したい企業様へ
「この仕事内容で外国人を採用できるか確認したい」
「留学生を正社員として採用したい」
「海外から外国人を呼び寄せたい」
「転職してきた外国人の在留資格を確認したい」
「技能実習から特定技能へ変更したい」
「特定技能の支援を登録支援機関へ委託したい」
寒河江市の地元行政書士・登録支援機関として、採用前の確認から在留資格申請・入社後までサポートします。
電話受付 9:00~18:00
川越政伸行政書士事務所
〒991-0043 山形県寒河江市大字島383-23
申請取次行政書士・登録支援機関 25登-012295
