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2024-01-30 12:00:00

山形県の外国人労働者数は5,743人で過去最高|令和5年10月末

YAMAGATA FOREIGN EMPLOYMENT

山形県の外国人労働者数は5,743人で過去最高|令和5年10月末

山形労働局より、令和5年10月末時点の「外国人雇用状況」の届出状況が公表されました。山形県内の外国人労働者数、外国人を雇用する事業所数はいずれも過去最高となっています。

山形県内の外国人労働者数 5,743人 前年同期比 1,143人・24.8%増
外国人を雇用する事業所数 1,174か所 前年同期比 78か所・7.1%増

山形県内の外国人労働者数は5,743人

山形労働局が公表した令和5年10月末時点の資料によると、山形県内の外国人労働者数は5,743人となりました。

前年同期と比べて1,143人、24.8%増加しており、平成19年に外国人雇用状況の届出が義務化されて以降、過去最高の数値となっています。

外国人を雇用する事業所数も過去最高
外国人労働者を雇用する事業所数は1,174か所で、前年同期比78か所、7.1%増加しています。

在留資格別では「技能実習」が45.7%

在留資格別に見ると、「技能実習」の外国人労働者数が2,623人で、全体の45.7%を占め、最も多くなっています。

次いで「身分に基づく在留資格」が1,477人で25.7%、「専門的・技術的分野の在留資格」が1,193人で20.8%となっています。

技能実習

2,623人
全体の45.7%

身分に基づく在留資格

1,477人
全体の25.7%

専門的・技術的分野

1,193人
全体の20.8%

資格外活動

240人
全体の4.2%

「身分に基づく在留資格」には、永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者が含まれます。

国籍別ではベトナムが最多

国籍別では、ベトナムが2,293人で外国人労働者全体の39.9%を占め、最も多くなっています。

ベトナム

2,293人
全体の39.9%

中国

936人
全体の16.3%

フィリピン

678人
全体の11.8%

インドネシア

335人
全体の5.8%

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外国人を採用する場合は、本人の在留資格や在留期間だけでなく、予定している仕事内容がその在留資格で認められている活動に該当するかを確認することが重要です。

また、採用する外国人の状況によっては、在留資格認定証明書交付申請、在留資格変更許可申請、在留期間更新許可申請などが必要になる場合があります。

山形県・宮城県・福島県・岩手県・秋田県・青森県で外国人雇用をお考えの企業様からのご相談に対応しています。

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よくある質問

外国人を採用するときは在留資格の確認が必要ですか?
はい。外国人の方が日本で就労する場合、在留資格によって行うことができる活動の範囲が異なります。採用予定の仕事内容が、その方の在留資格で認められているか確認する必要があります。
技能実習生を受け入れる場合も在留手続が必要ですか?
技能実習には、技能実習計画の認定や在留資格に関する手続など、制度に応じた手続があります。受入れ形態や実習段階によって必要な手続が異なります。
外国人を正社員として採用する場合、在留資格の変更が必要ですか?
現在の在留資格と採用後の仕事内容によって異なります。就職に伴って在留資格変更許可申請が必要になる場合があるため、個別に確認する必要があります。

山形労働局の公表資料

この記事の数値は、山形労働局が公表した「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和5年10月末時点)に基づいています。

山形労働局「令和5年『外国人雇用状況』の届出状況まとめ」を見る

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