原則としてできません。客室清掃やベッドメイキングは宿泊サービス業務に付随する関連業務であり、それらだけに専ら従事させることは認められていません。

旅館業法上の「旅館・ホテル営業」の許可等、受入企業の要件を満たせば対象となります。営業許可証と勤務予定施設の実態を確認します。

原則としてできません。宿泊分野の基準では「旅館・ホテル営業」の許可が必要です。簡易宿所営業や住宅宿泊事業の届出のみでは対象外です。

宿泊分野の特定技能は直接雇用に限られるため、派遣形態での受入れは認められません。

入管庁の現行案内では、原則としてJFT-Basic又はJLPT N4以上等を案内しています。一方、2026年の新たな分野別運用方針ではA2.2相当以上の水準が示されており、申請区分・施行時期ごとに最新の証明方法を確認する必要があります。

宿泊分野について一律にJLPT N3合格が現時点で必要とされているわけではありません。2027年４月１日以降の在留資格認定証明書交付申請ではB1相当以上の日本語能力が必要となり、変更・更新の適用開始時期については入管庁の最新案内を確認します。

勤務期間だけでは足りません。２号評価試験の合格に加え、複数の従業員を指導しながら宿泊サービス業務を担当した実務経験等を証明する必要があります。実務内容と証明資料を個別に確認します。

在留諸申請の際に構成員であることを示す書類が必要です。入会はe-Gov電子申請で行うため、採用内定後の早い段階から準備を進めることをおすすめします。

要件を満たす登録支援機関へ全部委託する方法があります。宿泊分野では登録支援機関自身の協議会加入が必要です。当事務所への委託可否は個別に確認してご案内します。

実際の職務内容、学歴・経験、宿泊サービスの比重などで判断します。専門的な外国語業務・企画業務が中心の場合は「技術・人文知識・国際業務」も検討対象です。